Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Menadžer za raznolikost
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za raznolikost koji će biti ključna osoba u razvoju i implementaciji strategija raznolikosti i inkluzije unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva strast prema stvaranju radnog okruženja u kojem su svi zaposlenici cijenjeni, poštovani i imaju jednake mogućnosti za napredak. Menadžer za raznolikost surađuje s različitim odjelima kako bi identificirao izazove i prilike vezane uz raznolikost, razvijao edukativne programe te provodio inicijative koje potiču inkluzivnu kulturu. Osoba na ovoj poziciji analizira postojeće politike i procese, predlaže poboljšanja te prati napredak kroz relevantne metrike. Također, odgovorna je za organizaciju radionica, seminara i drugih aktivnosti koje podižu svijest o važnosti raznolikosti. Menadžer za raznolikost ima važnu ulogu u regrutiranju i zadržavanju zaposlenika iz različitih sredina, kao i u rješavanju potencijalnih sukoba vezanih uz raznolikost. Idealan kandidat ima izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine, iskustvo u radu s raznolikim timovima te sposobnost izgradnje povjerenja među zaposlenicima. Ako ste motivirani za stvaranje pozitivnih promjena i želite doprinijeti razvoju inkluzivnog radnog okruženja, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija raznolikosti i inkluzije
- Praćenje i analiza politika vezanih uz raznolikost
- Organizacija edukacija i radionica za zaposlenike
- Suradnja s odjelima radi promicanja inkluzivne kulture
- Izrada izvještaja i praćenje napretka kroz metrike
- Savjetovanje menadžmenta o pitanjima raznolikosti
- Sudjelovanje u procesu zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika
- Rješavanje sukoba vezanih uz raznolikost
- Podizanje svijesti o važnosti raznolikosti u organizaciji
- Izrada i provedba akcijskih planova za poboljšanje raznolikosti
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja društvenih znanosti, menadžmenta ili srodnog područja
- Iskustvo u radu na projektima raznolikosti i inkluzije
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju
- Analitičke vještine i sposobnost interpretacije podataka
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Iskustvo u vođenju edukacija i radionica
- Empatija i sposobnost izgradnje povjerenja
- Odlično poznavanje hrvatskog i engleskog jezika
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u području raznolikosti i inkluzije?
- Kako biste pristupili rješavanju sukoba vezanih uz raznolikost?
- Možete li navesti primjer uspješne inicijative koju ste vodili?
- Kako mjerite uspjeh strategija raznolikosti?
- Na koji način educirate zaposlenike o važnosti inkluzije?
- Kako biste unaprijedili postojeće politike raznolikosti?
- Koje izazove vidite u promicanju raznolikosti u našoj industriji?
- Kako biste motivirali tim za sudjelovanje u inicijativama raznolikosti?
- Koje su ključne vještine za ovu poziciju?
- Kako ostajete informirani o trendovima u području raznolikosti?
